トピックス
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SDGs
| 『職業技術の継承と魅力の伝達および教育支援』 |   | 弊社では、地元中学生、高校生の職場体験の受入れを行っています。学生の皆さんには測量機器による計測、CADを利用した図面作成、最新の測量技術の紹介など、学校の授業とは違う実務を体験して頂いています。これらの体験を通して測量業界へ魅力を感じ、地元において次世代を担う技術者が一人でも多く誕生してくれることを期待しています。また職場体験を通して、講師として参加した社員が改めて事業の社会的意義を理解し、新たな知識を得ることができ、人材育成の役割も担っていると感じています。 |
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| 『女性技術者の登用及び活躍・会社の発展』 |   | 弊社では、女性技術者の積極的な採用を試みており、育成にも努めています。女性更衣室なども完備しており、女性が働きやすい職場づくりを積極的に行っております。男性、女性を問わず働きやすい環境を整える事により、会社の発展や業界全体の活性化にもつながると考えています。また、宮城県より「女性のチカラを活かす企業」として企業認証を受けております。 |
| 『つくる責任』 |   | 弊社では、測量調査・建設コンサルタント・補償コンサルタント業務において良質な成果品を提供するため取り組みを行っています。小さなミスが大きなミスに繋がらないよう、社内審査においてチェック徹底。また、低コスト、自然に調和した景観を損なわない設計なども心掛けております。ICTを活用し、より精度の高い技術、成果品を提供できるようスキルアップ・キャリアアップのため、研修会への参加OJT活動も行っています。また、オフィス内LED照明の導入、社屋の屋根にソーラ―パネルを設置し、二酸化炭素の排出量削減にも取り組んでおり、生み出した再生可能エネルギーは、通常オフィスなどで利用しております。信頼できる企業として地域に貢献できる企業となるべく努めています。 |
| 『災害対策』 |  | 弊社では、近隣の地方自治体と災害協定を締結しており、災害発生時の際は迅速に対応できるよう緊急連絡体制を整えています。UAVを保有しており、災害調査時にUAV（Unmanned Aerial Vehicle）を使用することで国土交通省が進めるi-Constructionに係る測量作業や被災状況の把握、立ち入り困難個所での調査等を速やかに行えるよう努めています。 |
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